によると、2021 年 12 月には、建設業界の雇用により、正味で 22,000 の雇用が増加しました。全体として、業界は、パンデミックの初期段階で失われた雇用の 100 万強 (92.1%) をわずかに回復しました。

建設業の失業率は、2021 年 11 月の 4.7% から 2021 年 12 月には 5% に上昇しました。米国経済が 199,000 人の雇用を追加したため、全産業の全国失業率は 2021 年 11 月の 4.2% から 2021 年 12 月には 3.9% に減少しました。

非住宅建設は 2021 年 12 月に 27,000 人の雇用を追加し、3 つのサブカテゴリすべてがその月の利益を記録しました。 非住宅専門業者は 12,900 人の雇用を増やしました。 重工業および土木工学では 10,400 人の雇用が追加されました。 および非住宅用建物は 3,700 人の雇用を追加しました。

Associated Builders and Contractors チーフ エコノミストの Anirban Basu 氏は、データの解釈が難しいと述べました。 エコノミストは、経済が422,000の雇用を追加すると予想していました。

「もう少し掘り下げてみると、労働市場は、雇用者数の伸び率が示すよりも逼迫し、力強さを増しているように見える」とバス氏は語った。 「経済全体の失業率は、労働参加率が変わらずに 3.9% に低下しました。 建設業界の失業率が上昇したのは事実ですが、これは建設労働力に加わるアメリカ人の殺到とは対照的に、季節的要因による可能性が高いです。

「データは多くの点で不可解ですが、請負業者にとっての意味はかなり単純です」と Basu 氏は続けました。 「労働市場は2022年に入っても非常に逼迫しています。請負業者は才能を求めて激しく競争するでしょう。 ABC の Construction Confidence Indicator によると、すでにそうなっていますが、インフラストラクチャ パッケージからのドルが経済に流入するにつれて、競争はさらに激化するでしょう。 したがって、請負業者は、2022 年に再び急激な賃金上昇が見込まれると予想する必要があります。マージンを維持するには、これらの上昇するコストを他のコストとともに入札に含める必要があります。」 3タブシングル

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