Selon l'étude, l'emploi dans le secteur de la construction a ajouté 22 000 emplois nets en décembre 2021. Dans l'ensemble, le secteur a récupéré un peu plus d'un million, soit 92,1 %, des emplois perdus au cours des premières phases de la pandémie.

Le taux de chômage dans le secteur de la construction est passé de 4,7 % en novembre 2021 à 5 % en décembre 2021. Le taux de chômage national pour tous les secteurs a diminué de 4,2 % en novembre 2021 à 3,9 % en décembre 2021, l'économie américaine ayant créé 199 000 emplois.

La construction non résidentielle a créé 27 000 emplois en décembre 2021, les trois sous-catégories ayant enregistré des gains pour le mois. Les entrepreneurs spécialisés non résidentiels ont créé 12 900 emplois ; le génie civil et lourd a créé 10 400 emplois ; et le bâtiment non résidentiel a créé 3 700 emplois.

Anirban Basu, économiste en chef d'Associated Builders and Contractors, a déclaré que les données étaient difficiles à interpréter. Les économistes s'attendaient à une création de 422 000 emplois.

« En creusant un peu plus, le marché du travail apparaît bien plus tendu et plus robuste que ne l'indiquent les chiffres de la croissance des salaires », a déclaré Basu. « Le chômage global a reculé à 3,9 %, le taux d'activité étant resté inchangé. S'il est vrai que le taux de chômage dans le secteur de la construction a légèrement augmenté, cela est probablement dû à des facteurs saisonniers plutôt qu'à un afflux massif d'Américains dans ce secteur. »

« Si les données sont déroutantes à bien des égards, les implications pour les entrepreneurs sont relativement claires », a poursuivi Basu. « Le marché du travail reste extrêmement tendu en 2022. Les entrepreneurs se livreront une concurrence acharnée pour attirer les talents. C'est déjà le cas, selon l'indicateur de confiance du secteur de la construction d'ABC, mais cette concurrence s'intensifiera à mesure que les fonds du programme d'infrastructures seront injectés dans l'économie. Par conséquent, les entrepreneurs doivent s'attendre à une nouvelle année de fortes augmentations de salaires en 2022. Ces coûts croissants, entre autres, doivent être inclus dans les offres pour maintenir les marges. » Bardeaux à 3 pattes

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