L'occupazione nel settore edile ha aggiunto 22.000 posti di lavoro netti nel dicembre 2021, secondo. Complessivamente, l'industria ha recuperato poco più di 1 milione, il 92,1%, dei posti di lavoro persi durante le prime fasi della pandemia.

Il tasso di disoccupazione nell'edilizia è passato dal 4,7% nel novembre 2021 al 5% nel dicembre 2021. Il tasso di disoccupazione nazionale per tutti i settori è diminuito dal 4,2% nel novembre 2021 al 3,9% nel dicembre 2021, poiché l'economia statunitense ha aggiunto 199.000 posti di lavoro.

L'edilizia non residenziale ha aggiunto 27.000 posti di lavoro a dicembre 2021, con tutte e tre le sottocategorie che hanno registrato guadagni per il mese. Gli appaltatori del commercio specializzato non residenziale hanno aggiunto 12.900 posti di lavoro; l'ingegneria pesante e civile ha aggiunto 10.400 posti di lavoro; e l'edilizia non residenziale ha aggiunto 3.700 posti di lavoro.

Anirban Basu, capo economista di Associated Builders and Contractors, ha affermato che i dati sono difficili da interpretare. Gli economisti si aspettavano che l'economia aggiungesse 422.000 posti di lavoro.

"Scava un po' più a fondo e il mercato del lavoro appare molto più stretto e forte di quanto indicato dal numero di crescita del libro paga", ha detto Basu. “La disoccupazione in tutta l'economia è scesa al 3,9% poiché il tasso di partecipazione alla forza lavoro è rimasto invariato. Sebbene sia vero che il tasso di disoccupazione del settore edile sia aumentato, ciò è probabilmente dovuto a fattori stagionali piuttosto che all'afflusso di americani che si uniscono alla forza lavoro edile.

"Sebbene i dati siano sconcertanti in molti modi, l'implicazione per gli appaltatori è ragionevolmente semplice", ha continuato Basu. “Il mercato del lavoro rimane estremamente teso fino al 2022. Gli appaltatori competeranno ferocemente per il talento. Lo sono già stati, secondo il Construction Confidence Indicator della ABC, ma la concorrenza diventerà ancora più intensa man mano che i dollari del pacchetto infrastrutturale affluiranno nell'economia. Di conseguenza, gli appaltatori dovrebbero aspettarsi un altro anno di rapidi aumenti salariali nel 2022. Questi costi in aumento, insieme ad altri, devono essere inclusi nelle offerte se si vogliono sostenere i margini”. Tegole a 3 linguette

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