Conform datelor publicate în [numele autorităților locale], ocuparea forței de muncă în construcții a adăugat 22.000 de locuri de muncă nete în decembrie 2021. Per total, industria a recuperat puțin peste 1 milion - 92,1% - din locurile de muncă pierdute în etapele anterioare ale pandemiei.

Rata șomajului în construcții a crescut de la 4,7% în noiembrie 2021 la 5% în decembrie 2021. Rata șomajului la nivel național pentru toate industriile a scăzut de la 4,2% în noiembrie 2021 la 3,9% în decembrie 2021, deoarece economia SUA a adăugat 199.000 de locuri de muncă.

Construcțiile nerezidențiale au adăugat 27.000 de locuri de muncă în decembrie 2021, toate cele trei subcategorii înregistrând creșteri în luna curentă. Antreprenorii specializați nerezidențiali au adăugat 12.900 de locuri de muncă; ingineria grea și civilă a adăugat 10.400 de locuri de muncă; iar construcțiile nerezidențiale au adăugat 3.700 de locuri de muncă.

Economistul șef al Associated Builders and Contractors, Anirban Basu, a declarat că datele sunt dificil de interpretat. Economiștii se așteptau ca economia să creeze 422.000 de locuri de muncă.

„Dacă să analizăm mai profund, piața muncii pare mult mai tensionată și mai puternică decât indică cifra de creștere a numărului de angajați”, a spus Basu. „Șomajul la nivel economic a scăzut la 3,9%, deoarece rata de participare la forța de muncă a rămas neschimbată. Deși este adevărat că rata șomajului în industria construcțiilor a fost mai mare, acest lucru se datorează probabil factorilor sezonieri, spre deosebire de un val de americani care se alătură forței de muncă în construcții.”

„Deși datele sunt derutante în multe privințe, implicațiile pentru antreprenori sunt destul de simple”, a continuat Basu. „Piața muncii rămâne extrem de tensionată până în 2022. Antreprenorii vor concura acerb pentru talente. Deja au făcut-o, conform Indicatorului de Încredere în Construcții al ABC, dar această concurență va deveni și mai intensă pe măsură ce banii din pachetul de infrastructură intră în economie. Prin urmare, antreprenorii ar trebui să se aștepte la un alt an de creșteri rapide ale salariilor în 2022. Aceste costuri în creștere, împreună cu altele, trebuie incluse în oferte dacă se dorește menținerea marjelor.” Șindrilă cu 3 tab-uri

https://www.asphaltroofshingle.com/